宣讲单位：中交第二航务工程局有限公司 

宣讲时间：2021年03月09日 10:00

所在学校：开云电子(中国)有限公司

宣讲地点：云塘校区 工科二号楼 B301 交通科技报告厅

中交第二航务工程局有限公司（简称中交二航局），创建于1950年，是原交通部直属四大航务工程建设一级施工企业之一，现为世界500强企业——中国交通建设股份有限公司的全资子公司。经过70年的发展，公司已成长为一家集策划咨询、勘察设计、投融资、工程建设、资产（资本）运营于一体的大型企业集团。2019年位列武汉百强企业第8名。公司以“让世界更畅通，让城乡更宜居，让生活更美好”为使命，坚持“三主多元”产品战略，以港航、路桥、市政工程为主业，积极拓展房屋建筑、水务环保、水利水电、建筑装配化制造、工程养护等业务，市场遍及国内31个省、自治区、直辖市，以及“一带一路”30个国家和地区。公司设有17个子公司，13个分公司，68个投资项目公司，31个经营办事处，6个境外区域中心和10个海外经营办事处。拥有港航工程、公路工程、市政公用工程三个设计施工总承包特级资质，铁路工程、建筑工程施工总承包一级资质。

中交二航局2021届毕业生春季校园招聘简章

一、企业概况

中交第二航务工程局有限公司（简称中交二航局），创建于1950年，是原交通部直属四大航务工程建设一级施工企业之一，现为世界500强企业——中国交通建设股份有限公司的全资子公司。经过71年的发展，已成长为一家集策划咨询、勘察设计、投融资、工程建设、资产（资本）运营于一体的大型企业集团，为客户提供建筑业全产业链一体化服务。2020年，公司综合实力跃居武汉市十强企业第7名和湖北省百强企业第10名。

公司以“让世界更畅通，让城乡更宜居，让生活更美好”为使命，坚持“三主多元”产品战略，以港航、路桥、市政工程为主业，积极拓展房屋建筑、水务环保、水利水电、建筑装配化制造、工程养护等业务，市场遍及国内31个省、自治区、直辖市，以及“一带一路”的30个国家和地区。

公司下辖24家子公司（含全资20家、控股1家、参股3家），13家分公司，81家投资参控股项目公司，36家境内经营性分公司，15家境外区域中心和经营性分公司。现有各类专业技术和管理人员12000多名，拥有港航工程、公路工程、市政公用工程3项设计施工总承包特级资质，铁路工程、建筑工程、环保工程、水利水电工程、机电安装工程等一级资质及各类专业承包资质90余项，以及一批具有国际、国内领先水平的施工装备。
二、招聘单位

三、招聘专业

工程技术类：道路桥梁与渡河工程、港口航道与海岸工程、城市地下空间工程、城市轨道工程、建筑工程、工民建、水利水电工程、水务工程、给排水工程、岩土工程、地质工程、隧道工程、铁路工程、道铁工程、市政工程、交通工程、工程力学、结构工程、城乡规划等。

工程辅助类：无机非金属材料工程、材料学、材料化学、测绘工程、工程测量、安全工程、物流工程、物资管理、物联网工程、机械设计制造及其自动化、工程机械、电气工程、机电工程、通信工程、轮机工程、航海技术等。

商务财经类：工程造价、工程管理、财务管理、会计学、税务学、投资学、金融学、应用数学、经济学、国际经济与贸易、市场营销、法学等。

综合管理类：汉语言文学、人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、企业管理、劳动与社会保障、新闻学、思想政治教育、计算机科学与技术、软件工程等。

四、招聘条件

1.本科及以上学历2021届毕业生或教育部认可的境外学校本科及以上学历毕业生；

2.身心健康，能够适应企业环境及工作特点要求；

3.综合素质强，吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的团队合作精神；

4.中共党员，主要学生干部，创新型、复合型毕业生优先。

五、薪酬福利

1.薪酬待遇。工程技术岗位、安全管理岗位转正之后年收入不低于11万，其他岗位转正之后年收入不低于10万；境外项目转正之后年收入不低于18万。

2.福利待遇。为员工足额缴纳“五险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金；享受误餐补贴、住房补贴、交通补贴、电脑补贴、通讯补贴及其他津补贴。

六、员工发展

1.职务晋升。坚持优先从作风优、出业绩的团队中选拔干部，优先从勤勉努力、吃苦耐劳、敢于担当、富有奉献和开拓创新精神的员工中选拔干部，优先从生产一线和艰苦地区工作的员工中选拔干部；持续加大年轻干部培养选拔力度，优化干部队伍年龄结构。

2.专业通道。持续完善员工任职资格体系，实施人才分级管理，推进人才专业化发展。目前，已完成项目经理、项目总工程师、项目商务人员、项目财务总监、研发人员、设计人员、技能操作人员、项目现场总监、两级总部管理人员分级管理。

3.职称晋级。具有国家授权的工程系列、政工专业中级职称评审权。本科毕业满1年可认定为助理级职称，助理级职称满4年可申报中级职称；硕士研究生毕业即可认定为助理级职称，助理级职称满2年可申报中级职称。中级职称满5年可申报高级职称，高级职称满5年可申报正高级职称。

七、招聘形式

1.在部分高校举行专场招聘会，面试合格后签订就业协议。

2.所在高校未举行专场招聘会的毕业生，可就近在举行专场招聘会的高校参加面试，面试合格后签订就业协议。

3.所在城市未举行专场招聘会的毕业生，可将相关资料以“学校-专业-姓名-学历”的格式命名发送至各单位招聘邮箱，或通过网申通道投递简历，符合条件的，由招聘单位联系进行面试。

网申通道