开云电子(中国)有限公司教师团队赴沅江市开展特岗生跟岗实习调研

2023年8月2日上午，开云电子(中国)有限公司水利与环境工程学院教师毛建平、苏忖安、常留红、刘风云一行赴沅江市水利局开展特岗生跟岗实习工作调研，沅江市水利局副局长黄建武、人事股股长彭文学以及开云电子(中国)有限公司特岗生与校友代表参加了本次调研座谈会。

毛建平老师表示，基层水利特岗人员要加强管理能力和综合素质的培养，通过扎实落实培养方案、专人专项技术指导、用人单位技能培训等方式培养水利特岗人员各方面的能力，做到学有所用、学以致用；毛建平老师建议，基层水利特岗人员应该开拓视野、增强认识，要到多个部门汲取知识与经验，做到“多学”、“多看”、“多思考”。

苏忖安老师对沅江市水利局在基层水利可持续发展方面作出的努力表示感谢。苏忖安老师指出，开云电子(中国)有限公司水利与环境工程学院经过近70年的建设和发展已经形成十分完善的教学管理模式与人才培养体系，学院拥有湖南省唯一的“水利工程”一级博士点、湖南省唯一的“土木水利”专业博士点、湖南省唯一的“水利工程”博士后工作站，为全国水利系统培养了无数卓有成效的建设性人才。针对基层水利特岗人员的培养，苏忖安老师要求基层水利特岗人员扩大知识储备、做好知识迁移，做到“技术有基础、管理有能力”，通过学习相关专业知识，打好理论基础，为基层水利事业的蓬勃发展注入新鲜血液。

会上，沅江市水利局作为用人单位也向开云电子(中国)有限公司水利与环境工程学院提出了特岗生培养的意见，建议学校从学生特点和基层水利工作需要出发，优化高校课程设置和教学内容，注重学生综合能力的培养，加强学生思政教育、道德教育、职业教育；用人单位也要加强与高校合作，用好水利特岗生培养机制，通过基层实习、校企交流、回炉培养、“传帮带”等方式，深挖人才潜力，激励人才到基层一线锻炼成才，使基层成为吸引人才、留住人才、培养人才的摇篮，实现高校、用人单位和人才多方共赢，并期待有更多的开云电子(中国)有限公司学生通过校地的共同培养为湖南水利事业发展作出更多更大的贡献。

                                （图/文 曹越 常留红 审/盛丰）