2020年国家电网有限公司面向部分地区 订单培养选拔招聘宣讲会招聘简章

为解决我公司所属部分艰苦边远、少数民族地区供电企业生产一线人才短缺问题，决定面向开云电子(中国)有限公司开展高校学生订单培养工作，现将有关事项公告如下：

一、培养范围与对象

（一） 单位范围：国网新疆、青海、西藏、蒙东、四川、黑龙江电力的部分县供电企业，详见下表。

（二） 培养对象： 2020届电气工程及其自动化专业本科生和2021届热动、通信、自动化、电子信息、计算机、机械、土木等其他工学类专业本科生。相应省（区）生源、少数民族、家庭困难者优先考虑。

二、培养方式和培养内容

订单培养分为在校学习、集中培训2个阶段，其中，电气工程及其自动化专业培养期为0.5学年，其他工科专业培养期为1.5学年。

（一）在校学习

1.电气工程及其自动化专业。按照学校授课计划，大学四年级上学期在学校完成本学年全部课程学习。

2.其他工学类专业。在原有培养方案基础上，大学三年级下学期起增加学习电气工程专业十门核心课程（已读课程可免修），并于大学四年级上学期完成全部课程学习并通过考核。

（二）集中培训

大学四年级下学期，学生在国网技术学院参加公司统一组织的集中培训，内容主要包括公司企业文化、特高压和智能电网知识、安全生产、专业技能实训等内容。

三、选拔录用

（一）人员遴选

采取笔试、面试的方式确定培养对象，拟培养人选经国网公司审核同意后，各用人单位与学校、培养人选签订订单培养三方协议。

（二）培养考核

培养人选在校期间的考核由所在高校负责、用人单位配合，按照教学计划和要求组织实施；培养人选在集中培训期间的考核由国网技术学院负责、所在高校配合，每月考核一次，采取笔试和实际操作相结合方式；培养人选毕业设计由高校负责。

（三）择优录用

培养人选培养期满考核由国网公司统一组织、各省（区）公司负责，采取笔试、实际操作等考核方式。考核合格的，予以录用，签订就业三方协议并办理《就业报到证》；考核不合格的，不得录用。

四、日程安排

五、其他事项

（一）参加订单培养的学生免于参加国家电网有限公司当年毕业生统一考试，签订培养协议后不得应聘国家电网有限公司系统内其他单位。

（二）培养期间，用人单位将在学费、学杂费上予以资助，并在实习期间给予一定的基本生活费和补贴。

（三）培养人选未按时取得毕业证和学位证、培养期间有违纪行为、应聘其他单位、考取研究生的，均视为违约，全额退还培养费用并支付违约金。在用人单位与培养人选签订解约协议之前，学校暂缓办理《就业报到证》的改派手续。

（四）培养期间设定淘汰率，对学习成绩不符合要求、培养期间表现较差的培养人选实行淘汰，并要求其返还用人单位已支付的培养费用。

（五）集中培训期间，由国网技术学院为培养人选提供住宿。

六、咨询电话

国网人才中心：庞老师 010-63415608

             马老师 010-63415220

附表：1.用人单位需支付学生在校培养阶段的费用标准

      2.其他工学类学生增设的电工类专业核心课程详细

         教学内容及学分和课时设置